Qualitätstechniker (m/w/d)

Stellennummer

rtq24_007-16

Ort

99428 Weimar

Allgemeine Beschreibung

Für ein international erfolgreiches Konzernunternehmen auf Wachstumskurs suchen wir dringend Verstärkung durch Sie als

Qualitätstechniker (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Planung, Steuerung und Durchführung von Qualitäts- und Produktsicherungstätigkeiten, inkl. elektrischer Zwischen- und Endkontrollen
  • Erstellen von Vorschriften, detaillierte Prüf- und Abnahmeprotokolle sowie Dokumentationen, auch in englischer Sprache
  • Reklamationsbearbeitung mit Qualitätssichernde Methoden (8 D-Report, FQE, Fehlerstatistik)
  • Mitarbeit bei Audits
  • Analyse und Identifikation systematischer Schwächen im Fertigungsprozess, die Einleitung von Maßnahmen zur Fehlerkorrektur und Durchführung von Maßnahmen zur vorbeugenden Fehlerminimierung
  • kompetenter Ansprechpartner und Problemlöser für Projekt- und Fertigungsleiter, sowie Lieferanten und Kunden
  • Schulen und Sensibilisieren der Mitarbeiter mit prüfenden Aufgaben
  • Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des bestehenden Qualitätssystems und der qualitätssichernden Prozesse
  • Entwicklung von Prüfstrategien für Reklamationen (FQE) im Produktentstehungsprozess

Ihr Profil

  • Staatlich geprüfter Techniker(m/w/d) oder Industriemeister der Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik, Fluggeräteelektronik oder vergleichbare Qualifikation oder eine technische Ausbildungen mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Sichere Kenntnisse im Erstellen von 8D Reports und Fehleranalysen mittels 5W oder Ishikawa
  • Analytisches Denkvermögen, Auffassungsgabe, Zahlenverständnis
  • Problemlösungskompetenz
  • Führungspersönlichkeit
  • Teamfähigkeit
  • gutes Deutsch und Englisch

Das Angebot

  • Krisensicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, wachsenden Unternehmen
  • Anspruchsvolle Aufgaben und Herausforderungen
  • Positive Arbeitsatmosphäre durch gegenseitige Wertschätzung, Vertrauen, Miteinander
  • Intensive Einarbeitung sowie gute Entwicklungsperspektive
  • Attraktive Vergütung, Beteiligung an vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
  • Zusätzliche Leistungen nach der Probezeit (z. B. Jobticket)
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents

Vergütung

  • ab 50.000 € p. a.

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