Stellennummer
rt24_39-03Ort
80336 MünchenAllgemeine Beschreibung
Im Auftrag eines renommierten, international tätigen, produzierenden Unternehmens der Automobil- und Kraftwerksindustrie suchen wir für den weltweiten Service nach einem
Techniker Elektrotechnik als Einsatzplaner/Disponent (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Disposition und Planung aller im Service anfallenden Arbeiten wie Neuinstallation, Reparatur, Service oder Wartung von Anlagen
- Optimale Einsatzplanung der Servicetechniker inkl. Disposition der benötigten Sonderwerkzeuge und Ersatzteile unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Technische Kundenberatung, Angebotserstellung sowie Verkauf und Weiterentwicklung von Serviceleistungen
- Fach- und termingerechte Bearbeitung und Koordinierung von Reklamationsfällen
- Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse, Abläufe und Tools im technischen Service
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Mechanik-, Elektro-, oder Mechatronikbereich verbunden mit abgeschlossener Fortbildung zum Techniker (m/w/d) oder Industriemeister (m/w/d) Elektrotechnik / Maschinenbau
- Einige Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Position mit hoher technischer Fachkompetenz, idealerweise im Anlagenbau
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie MS-Office-Kenntnisse
- Sie haben eine große Kommunikations- und Durchsetzungsstärke verbunden mit diplomatischem Geschick und ausgeprägter Teamfähigkeit
- Unternehmerisches Handeln mit optimaler Ressourcennutzung zur Umsatzerreichung spiegelt ihren Ehrgeiz
- Ihr Arbeitsstil ist geprägt von hoher Kundenorientierung, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Sorgfalt
Das Angebot
- unbefristete Festanstellung
- Eine spannende internationale Aufgabe im Customer Support immer im Kontakt zu den nationelen Servicetechnikern
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit der Option mobiler Arbeitstage
- 30 Urlaubstage und ein flexibles Arbeitszeitmodell
- Benefits wie Essenszuschuss, kostenloser Kaffee, Mineralwasser und Obst, BusinessBike, Mitarbeiterrabatte u.v.m.
- Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne/externe Kurse und E-Learnings
- Eine offene Unternehmenskultur mit schneller Übernahme von Verantwortung bei flachen Hierarchien
- Ein tolles Team mit vielen schlauen Köpfen, internationalen Austausch und direkten Zugang zur Geschäftsführung
Vergütung
- 80.000-100.000 € Jahresbrutto