Projektingenieur Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik (m/w/d)

Stellennummer

rpe24_006-04

Ort

99880 Waltershausen

Allgemeine Beschreibung

Für einen international erfolgreiches Unternehmen in der Region Gotha suchen wir dringend Verstärkung. Stellen Sie sich der Herausforderung und werden Sie der neue

Projektingenieur Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Sammlung, Abstimmung von Anforderungen für Neuanlagen und Modifikationen an Bestandsanlagen
  • Erstellung des Lastenheftes und Projektbudgetierung
  • aktives Lieferantenmanagement
  • selbständige Planung und Leitung von Investitionsprojekten
  • Schnittstelle zur Produktion bei der Umsetzung von Modifikationen und Installationen
  • Prozessoptimierungen und Klärung von Maschinenproblemen sowie Trouble-Shooting
  • Umsetzung von sicherheitstechnischen Erfordernissen und Erstellung von Risikoanalysen

Ihr Profil

  • abgeschlossenes Studium in Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar, alternativ Meister oder Techniker Elektro-/Automatisierungstechnik
  • Berufserfahrung in der E-Konstruktion, Programmierung und Inbetriebnahme von Sondermaschinen und Anlagen
  • Kenntnisse in SPS-Programmierung (Siemens) und Netzwerktechnik
  • Projektmanagementerfahrung
  • gute Kenntnisse in englischer Sprache
  • sicherer Umgang mit gängiger EDV, vorteilhaft Anwenderkenntnisse in EPLAN
  • Reisebereitschaft im europäischen Raum
  • interdisziplinäres technisches Verständnis
  • Fähigkeit zum ganzheitlichen und analytischen Denken
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit

Das Angebot

  • ein sicherer Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Unternehmen
  • ein spannendes Aufgabengebiet und aktive Mitgestaltung
  • viel Raum für Eigeninitiative und Kreativität, unabhängig von Gehaltsklasse und Position
  • ein angenehmes Betriebsklima, Kommunikation auf Augenhöhe und gegenseitige Wertschätzung
  • ein attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket, ein Spektrum an zusätzlichen Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge oder die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
  • 30 Tage Urlaubsanspruch im Jahr
  • Vereinbarungen fürs mobile Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit wo dies umsetzbar ist
  • intensive Einarbeitung und bedarfsgerechte Förderung
  • regelmäßige und strukturierte Feedback-Prozesse mit jährlichen Leistungs- und Entwicklungsgesprächen

Vergütung

  • 80.000 € p. a. Grundvergütung

 

 

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