Stellennummer

rsf25_001

Ort

99428 Weimar

Allgemeine Beschreibung

Als erfahrene Personalberatung unterstützen wir Unternehmen bei der Suche nach den richtigen Talenten. Wir gewährleisten einen professionellen und diskreten Vermittlungsprozess, um für Kandidatinnen und Kandidaten sicherzustellen, dass sie und unsere Auftraggeber optimal zusammenpassen.

Aktuell ist in Weimar folgende Stelle in direkter Personalvermittlung zu besetzen:

SAP Inhouse Consultant FI/CO (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für den fehlerfreien Betrieb und die Wartung des SAP FI/CO-Moduls
• Bearbeiten und Lösung von Anwenderproblemen im laufenden Betrieb sowie technische Unterstützung und Fehlerbehebung
• Analysieren der Geschäftsprozesse sowie Entwurf und Optimierung von Lösungen für das Finanzmodul
• Erstellen von Benutzerhandbüchern und Organisieren von Schulungen zur Förderung der effizienten Systemnutzung
• Analysieren von Benutzeranforderungen und Verfassen von Funktionsspezifikationen und Konfigurationsdokumenten
• Zusammenarbeit mit den SAP Consultants aus den anderen Fachbereichen (u. a. Logistik, Vertrieb, Produktion) für die nahtlose Integration des Finanzmoduls

Ihr Profil

• ​​Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Informationsmanagement oder Informatik
• Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Implementierung und/oder Wartung des SAP FI/CO-Moduls
• Sicher in Konfiguration und Stammdatenmanagement in FI/CO (Hauptbuch, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung, Kostenstellen, Innenauftrag, Produktkalkulation)
• Ausgeprägte Fähigkeiten zur Analyse und zur eigenständigen Lösung von Systemproblemen
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit Finanz-, Geschäfts- und Technikteams
• Idealerweise Erfahrungen aus einem Industrie- oder einem Konzernunternehmen
• Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift

Das Angebot

• Krisensicherer Arbeitsplatz bei einem wachsenden Unternehmen
• Anspruchsvolle Aufgaben und Herausforderungen
• Positive Arbeitsatmosphäre durch gegenseitige Wertschätzung, Vertrauen, Miteinander
• Intensive Einarbeitung sowie gute Entwicklungsperspektive
• Frisches Obst und Getränke am Arbeitsplatz inklusive
• Attraktive Vergütung, Beteiligung an vermögenswirksamen Leistungen
• Zusätzliche Leistungen nach der Probezeit (z. B. Jobticket)
• Regelmäßige Mitarbeiterevents

Vergütung

• ab 54.000 € p. a., abhängig von Qualifikation und Erfahrung