Stellennummer

rcs24_003

Ort

99428 Weimar

Allgemeine Beschreibung

Für ein wachsendes, internationales Konzernunternehmen suchen wir dringend Verstärkung durch Sie als

Controller Supply Chain, Procurement, Asset/Stock (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Supply Chain Controlling: Optimierung der Lieferkette durch Analyse von Kosten, Effizienz und Performance. Identifikation von Einsparpotenzialen und Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Procurement Controlling: Steuerung der Einkaufsprozesse, Optimierung von Lieferantenverträgen und Kontrolle der Materialkosten
• Asset Controlling: Verwaltung und Bewertung des Anlagevermögens, Unterstützung bei Investitionsplanungen
• Stock Controlling: Überwachung und Optimierung der Lagerbestände zur Verbesserung der Lagerumschlagskennzahlen
• Reporting & Analysen: Erstellung regelmäßiger Berichte und Durchführung von Ad-hoc-Analysen
• Prozessoptimierung: Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse in Supply Chain, Einkauf und Bestandsmanagement

Ihr Profil

• erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Finanzwesen, Logistik, Supply Chain Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Controlling, idealerweise in den Bereichen Supply Chain, Procurement oder Lagerwirtschaft
• gute Kenntnisse der Abläufe und Prozesse in der Lieferkette, im Einkauf sowie im Bestands- und Anlagenmanagement
• ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, um komplexe finanzielle Daten zu analysieren und Optimierungspotenziale zu identifizieren
• Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP) und fortgeschrittene Excel-Kenntnisse
• fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das Angebot

• krisensicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, wachsenden Unternehmen
• anspruchsvolle Aufgaben und Herausforderungen
• positive Arbeitsatmosphäre durch gegenseitige Wertschätzung, Vertrauen, Miteinander
• intensive Einarbeitung sowie gute Entwicklungsperspektive
• attraktive Vergütung, Beteiligung an vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
• zusätzliche Leistungen nach der Probezeit (z. B. Jobticket)
• regelmäßige Mitarbeiterevents

Vergütung

• ab 60.000 € p. a.