Stellennummer
rpi25_01-01Ort
99428 WeimarAllgemeine Beschreibung
Für ein international erfolgreiches Unternehmen in Weimar suchen wir Verstärkung zur Unterstützung des Managements im Patent- und Lizenzmanagement. Tragen Sie aktiv zum Unternehmenserfolg bei und unterstützen Sie das Team als
Patentingenieur (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Detaillierte Patentanalyse: insbesondere Erstellung von Claim Charts zu Standard Essential Patents (SEPs) sowie die rechtliche Analyse der SEPs und Anspruchstabellen
- Identifizierung und Bewertung von Verletzungsrisiken: Systematische Identifizierung potenzieller Patentverletzungen durch Wettbewerber und Bewertung des Risikos für das Unternehmen. Entwicklung von Strategien zur Minimierung dieser Risiken. Durchführung von Freedom-to-Operate (FTO)-Analysen.
- Strategisches SEP-Portfolio-Management: Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung der SEP-Strategie des Unternehmens. Überwachung des SEP-Portfolios und Identifizierung von Möglichkeiten zur Lizenzierung und Durchsetzung von Patenten.
- Verhandlung und Management von Lizenzverträgen: Eigenständige Verhandlung und Management von Lizenzverträgen im Bereich SEPs. Entwicklung von Lizenzierungsstrategien und -modellen. Sicherstellung der Einhaltung vertraglicher Verpflichtungen. Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
- Führung von Rechtsstreitigkeiten: Unterstützung bei der Führung von Patentverletzungs- und Nichtigkeitsverfahren in Zusammenarbeit mit externen Anwälten
- Repräsentation: Vertretung des Unternehmens in SEP-Interessengruppen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium, vorzugsweise im Bereich der Elektronik oder Telekommunikationstechnik
- Erfahrungen im Lizenzmanagement und mit Lizenzverhandlungen, idealerweise als Patent Professional (m/w/d)
- Unternehmerisches Denken
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit, lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise
- Verhandlungssicheres Englisch und gutes Deutsch, wünschenswert wäre Französisch
Das Angebot
- krisensicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, wachsenden Unternehmen
- anspruchsvolle Aufgaben und Herausforderungen
- Intensive Einarbeitung sowie Aus- und Weiterbildungsangebote
- attraktive Vergütung, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
- Firmenlaptop
- flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
Vergütung
- ab 60.000 € p. a. Einstiegsgehalt