Stellennummer

rpm24_002-06

Ort

99428 Weimar

Allgemeine Beschreibung

Sie haben Erfahrungen in der Automotive - Industrie und sind offen für eine berufliche Veränderung? Arbeiten Sie mit an zukunftsfähigen Technologien für die Automobilindustrie.

Wir bieten Ihnen im Rahmen der Direktvermittlung eine Stelle als

Prozessmanager/in Elektronikfertigung

Ihre Aufgaben

• Leitung Projekt „Produkt-Entstehungs-Verbesserung“
• Prozessbeschreibung- und pflege in den gängigen Tools z.B. Confluence und Jira aber auch Sharepoint oder vergleichbaren
• Standardisierung des Projektmanagements
• Initiieren des KVP für das Projektmanagement
• Standardisierung PRG und Aufsetzen des PRG-Qualifikationsprogramms
• Vor- und Nachbereitung von IATF Audits
• Erstellung und Durchführung von Schulungen und Moderation von Arbeitsgruppen
• Identifikation von Best Practices, Lessons Learned

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium Ingenieurwesen, Projekt-, Qualitätsmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Informatik oder vergleichbar
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Automotive Sektor, idealerweise beim TIER 1
• Sehr gute Englischkenntnisse, Chinesischkenntnisse wäre Bonus
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit asiatischen Partnern, idealerweise aus China
• Wertfreie, aufgeschlossene und empathische Persönlichkeit
• Vorbildfunktion durch strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise
• Hohes Verständnis von digitalen Lösungen (Tools/Abläufe) und idealerweise Erfahrungen bei der Digitalisierung von Prozessen
• Ausgeprägte Moderationsfähigkeiten und Methodenkompetenz zur Gestaltung von lösungsorientieren Arbeitsgruppen

Das Angebot

• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Herausforderungen
• Intensive Einarbeitung
• moderne technische Ausstattung (Laptop, Smartphone etc.)
• Attraktive Vergütung, Beteiligung an vermögenswirksamen Leistungen
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitsmodelle und -zeiten (Homeoffice etc.)

Vergütung

• ab 48.000 € p. a.

Interesse geweckt?

Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, idealerweise per E- Mail an bewerbung@rejo-personalberatung.de oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular. Schriftliche Bewerbungen können nicht bzw. nur gegen einen frankierten Rückumschlag zurück gesendet werden.