Stellennummer

rhf24_001-05

Ort

Itzehohe

Allgemeine Beschreibung

Für unseren Auftraggeber suchen wir Verstärkung im Bereich Forschung und Entwicklung. Das Unternehmen entwickelt und produziert in Thüringen Antennen- und Kommunikationstechnik für den globalen Markt.  

Entwickler (m/w/d) - Hochfrequenztechnik

Ihre Aufgaben

• Konzeption und Entwurf komplexer Antennensysteme und deren Architekturen für den Mobilfunkeinsatz
• Projektorientierte technische Kunden- und Lieferantenkommunikation
• Auswahl der Systemkomponenten sowie Erstellen von rechnergestützten Simulationen sowie Aufbau, Prüfung und Beurteilung von Prototypen
• Mitarbeit in Forschungs- und Kundenprojekten PoC, RFI, RFQ
• Beratung des Managements zu technischen Risiken
• Schutzrechtsanalysen, Beurteilung fremder Schutzrechte

Ihr Profil

• abgeschlossenes Hochschulstudium Nachrichtentechnik, Informationstechnik, Schwerpunkt Hochfrequenztechnik oder Antenna Engineering
• Erfahrung mit analoger und digitaler Schaltungstechnik
• Kenntnisse in der Erstellung von Blockdiagrammen, Schaltbildern/ Leiterplattenlayouts und mit EM-Simulationssoftware
• sicherer Umgang mit fachspezifischer Software und MS Office
• selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Engagement und Innovationsfreude
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das Angebot

• Krisensicherer Arbeitsplatz bei einem wachsenden Unternehmen
• Anspruchsvolle Aufgaben und Herausforderungen
• Positive Arbeitsatmosphäre durch gegenseitige Wertschätzung, Vertrauen, Miteinander
• Intensive Einarbeitung sowie gute Entwicklungsperspektive
• Frisches Obst und Getränke am Arbeitsplatz inklusive
• Attraktive Vergütung, Beteiligung an vermögenswirksamen Leistungen
• Zusätzliche Leistungen nach der Probezeit (z. B. Jobticket)
• Regelmäßige Mitarbeiterevents

Vergütung

• ab 75.000 € p. a., je nach Erfahrung mehr

Sie erkennen Sie in dieser Herausforderung wieder?

Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, idealerweise per E- Mail an bewerbung@rejo-personalberatung.de oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular. Schriftliche Bewerbungen können nicht bzw. nur gegen einen frankierten Rückumschlag zurück gesendet werden.