Stellennummer

ro24_60-05

Ort

Weimar

Allgemeine Beschreibung

Für ein international erfolgreiches Konzernunternehmen auf Wachstumskurs suchen wir dringend Verstärkung durch Sie als

Personalreferent/in

Ihre Aufgaben

• Begleiten des gesamten Prozesses vom Eintritt bis Austritt sowie Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen vertragsseitig personalrelevanten Themen
• Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unseren externen Dienstleister
• Pflege und Administration des Zeitwirtschaftssystems "Veda"
• Überführung aller administrativen und payrollseitigen Prozesse in den Bereich "Compensation & Benefit"
• Steuerung der Administrativen Abwicklung aller personalrelevanter Vorgänge (z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen)
• Erstellung monatlicher Auswertungen über relevante HR-Kennzahlen und Ableitung von geeigneten Maßnahmen gemeinsam mit der Geschäftsführung
• Betreuung des internationalen Entsendungsprogramms
• Übernahme von Sonderprojekten im HR Bereich

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft - oder Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal, sowie Arbeits- und Sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
• MS-Office, HR-Software und der Umgang mit einem Zeitwirtschaftssystem
• Teamplayer, aufgeschlossen und kommunikativ
• Vertraulichkeit und Verlässlichkeit
• Organisationstalent

Das Angebot

• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, wachsenden Unternehmen
• Anspruchsvolle Aufgaben und Herausforderungen
• Positive Arbeitsatmosphäre durch gegenseitige Wertschätzung, Vertrauen, Miteinander
• Intensive Einarbeitung sowie gute Entwicklungsperspektive
• Attraktive Vergütung, Beteiligung an vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
• Zusätzliche Leistungen nach der Probezeit (z. B. Jobticket)
• Regelmäßige Mitarbeiterevents

Vergütung

• nach individueller Vereinbarung

Sie erkennen Sie in dieser Herausforderung wieder?

Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, idealerweise per E- Mail an bewerbung@rejo-personalberatung.de oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular.