Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger w/m/d

Stellennummer

rm22_07-2

Ort

Gotha

Allgemeine Beschreibung

"Nicht der Beste, der Richtige ist unser Ziel." Wir als Ansprechpartner für professionelle Ärztevermittlung haben es uns insbesondere im Bereich der Fach- und Führungsebene zur Aufgabe gemacht, gemäß unserem Leitspruch die passenden Kandidaten und Positionen zusammen zu bringen.

Unser Kunde ist ein Akademisches Lehrkrankenhaus mit ca. 400 Mitarbeitern und sichert mit einem ausgewogenen medizinischen Angebot die regionale Versorgung in sechs Fachabteilungen: Anästhesie/Intensivmedizin, Allgemein-/Viszeralchirurgie, Orthopädie/Unfallchirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe sowie Innere Medizin.

Für den Pflegedienst auf der Großstation Frauenklinik suchen wir Sie ab sofort einen

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger w/m/d

Ihre Aufgaben

  • Selbständige Planung und Durchführung der Grund- und Behandlungspflege inklusive Versorgung Neugeborener
  • Umsetzung pflegerischer und therapeutischer Standards, einschließlich ihrer Dokumentation
  • Kommunikation mit Patienten und Angehörigen
  • Kooperative Zusammenarbeit mit Berufsgruppen, die an der Versorgung Neugeborener beteiligt sind
  • Sicherstellung der Pflegequalität unter gesetzlichen, wirtschaftlichen und qualitativ relevanten Aspekten

     

Ihr Profil

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger w/m/d
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Innovations- und Einsatzbereitschaft sowie Organisationstalent,
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein

Das Angebot

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag ab sofort in Voll- oder Teilzeit
  • Vergütung nach dem Haustarifvertrag
  • Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem multiprofessionellen Team
  • Flexible Dienstplangestaltung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Eine strukturierte Einarbeitung
  • Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Willkommensprämie in Höhe von 3.000 Euro (1.000 Euro mit dem ersten Monatslohn und weitere 2.000 Euro nach erfolgreich abgeschlossener Probezeit)



Haben Sie Interesse an dieser spannenden Herausforderung?

Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, idealerweise per E- Mail an kathrin.zahlten@rejo-personalberatung.de oder über unser Registrierungsformular.  Schriftliche Bewerbungen können nicht bzw. nur gegen einen frankierten Rückumschlag zurück gesendet werden.

ReJo Personalberatung | Weimar | +49 3643 4318 12 |
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